
O braço corporativo da inteligência de talento
Sua startup está faminta por mão de obra inovadora — e o mercado entrega currículos. A Minaris filtra profissionais blindados contra loops de autossabotagem e prontos para execução de alto nível, cruzando seu Core Purpose com o Core Power e os Core Drives de cada candidato — com ranking claro, razões e a assistência do Hélios para fechar o alinhamento.

O Hélios lê o perfil de cada profissional do seu ranking e redige abordagens empáticas e elegantes — situação, problema, implicação e ganho — para transformar alinhamento em contratação de alta performance, sem abrir mão da cultura de Compromisso & Admiração.
Como usar este app
O Enterprise transforma o recrutamento da sua empresa: em vez de currículos, você recebe profissionais mapeados em Core Purpose, Core Power e Core Drives — com ranking transparente e a Lúmen ao lado para orientar cada etapa.
1. Crie o acesso corporativo
Entre no portal com o e-mail da sua empresa — leva menos de dois minutos.
2. Publique a vaga com critérios
Descreva o propósito da posição: o ranking cruza propósito e competência.
3. Receba o ranking alinhado
Candidatos ordenados por alinhamento real, com razões explicadas — não por palavras-chave.
4. Feche com o Hélios
Use a assistência do Hélios para agendar conversas com os mais alinhados.
Dados corporativos isolados por empresa, consulta segura ao pool de profissionais já filtrados pelo ecossistema e inteligência de abordagem para a contratação certa — rápido, como uma startup precisa.
Cruzamos o propósito da vaga com o Core Power e os Core Drives de cada profissional do pool. O matching vai além de competências técnicas: mede a probabilidade real de execução sem autossabotagem.
Cadastre a identidade corporativa da sua empresa: propósito inegociável, drivers de cultura e o que você valoriza em quem executa. O pool de profissionais blindados é filtrado contra a sua identidade.
O agente Hélios sugere candidatos alinhados e redige mensagens de abordagem empáticas, elegantes e persuasivas — via metodologia SPIN Selling e The Bridge. Transforme alinhamento em contratação.
O mercado não filtra quem executa de verdade. Configure o design organizacional da sua empresa, acesse um pool de profissionais blindados contra autossabotagem e deixe o Hélios fechar a abordagem perfeita.
Gerenciada pela agente Ariel: integração corporativa completa entre o ecossistema Enterprise, banco de talentos verificado e os 4 instrumentos estruturais do TalentSync.
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